Cuenca (Castilla- La Mancha), 30-06-2005

El supuesto de hecho se inicia 30 de junio de 2005 cuando el Inspector de Trabajo levanta Acta de infracción contra la empresa X al comprobar, mediante visita realizada al centro de trabajo de dicha empresa, que uno de los trabajadores realizaba trabajos de ferralla sin usar guantes protectores, existiendo riesgo de accidente en las manos.  

A consecuencia de los hechos descritos, la Delegación de la Consejería de Trabajo y Empleo de Cuenca, tras conocer las alegaciones de la empresa y mediante resolución de fecha 7 de noviembre de 2005, sanciona a X con multa de 200 € por considerar que ha cometido una falta leve, al contravenir lo establecido en el artículo 14 de la Ley 31/1995, de 8 de Noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en relación al punto 6 del Anexo III del Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, que establece las disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de los equipos de protección individual.

El cliente es la empresa X, quien desea que se anule la Resolución de la Delegación de la Consejería de Trabajo y Empleo de Cuenca, de fecha 7 de noviembre de 2005, con el consecuente archivo del procedimiento sancionador, sin imposición de sanción alguna a dicha empresa.

La estrategia del abogado, consiste en formular Recurso de alzada frente a la Resolución de la Delegación de la Consejería de Trabajo y Empleo en Cuenca, de fecha 7 de noviembre de 2005, a fin de que se declare la nulidad de dicha resolución y se archive el expediente sancionador sin imposición de sanción a la empresa X.